エンジニアは単価をもっと高くすべきなんだよね。 低いと雑用もついでにやらせようとしてくる人がいたりして、時間的効率性をわかってないやつ多い
エンジニアは単価をもっと高くすべきなんだよね。
低いと雑用もついでにやらせようとしてくる人がいたりして、時間的効率性をわかってないやつ多い。
転職と持ち家の関係は似てるのか？
今住んでいる持ち家が気に入ってても、常に「売却したらいくらで売れるか」は考えていたいですね
ITエンジニアは転職活動したら間違いなく年収がn%上がるような状況なので。。。人によるだろうけど転職活動はめっちゃパワー使うのであんま同意はできない。現職と揉めてやめるよりは円満なうちに活動するのは大事。
世の中にこんな会社があってこんなビジネスの仕方をしててこんな人を欲してるんだねーって情報を中の人から直接無料で聞けるチャンスって面でも美味しい。価値観マッチングを真剣に考えれば即転職にはならないし。
"重要なのは「市場に自身が認められている」状態をキープすることです。市場に自身が認められており、「組織が自分を選んでいるのではなく、自分が組織を選んでいる」状態を常に維持し続けることは非常に重要です"
それならフリーランスやればいいのにと思うなぁ。経営側に「僕普段から転職活動してまーすw」って言えるのか疑問。言えるならやればいいと思うけど、それは実質的に業務委託だと思う。みんながやれるわけでもない
派遣先に転職したので、常に転職活動していた結果になったとは思う。派遣元をクビになった後、派遣先にたまたま雇用されただけで、意図した結果ではなかったが。派遣社員の時と比較すると悪くはなってない、程度
会社がいつ潰れてもよいように常に考えておけ、ってレベルならもっと普遍的に言える。会社がよい時でも蛸壺化を防げるし、会社がアレになると「転職活動」になるし。社員教育担当にこそ必要な視点かもしれないが
エンジニアは単価をもっと高くすべきなんだよね。 低いと雑用もついでにやらせようとしてくる人がいたりして、時間的効率性をわかってないやつ多い
エンジニアは単価をもっと高くすべきなんだよね。
低いと雑用もついでにやらせようとしてくる人がいたりして、時間的効率性をわかってないやつ多い。
転職と持ち家の関係は似てるのか？
今住んでいる持ち家が気に入ってても、常に「売却したらいくらで売れるか」は考えていたいですね
ITエンジニアは転職活動したら間違いなく年収がn%上がるような状況なので。。。人によるだろうけど転職活動はめっちゃパワー使うのであんま同意はできない。現職と揉めてやめるよりは円満なうちに活動するのは大事。
世の中にこんな会社があってこんなビジネスの仕方をしててこんな人を欲してるんだねーって情報を中の人から直接無料で聞けるチャンスって面でも美味しい。価値観マッチングを真剣に考えれば即転職にはならないし。
"重要なのは「市場に自身が認められている」状態をキープすることです。市場に自身が認められており、「組織が自分を選んでいるのではなく、自分が組織を選んでいる」状態を常に維持し続けることは非常に重要です"
それならフリーランスやればいいのにと思うなぁ。経営側に「僕普段から転職活動してまーすw」って言えるのか疑問。言えるならやればいいと思うけど、それは実質的に業務委託だと思う。みんながやれるわけでもない
派遣先に転職したので、常に転職活動していた結果になったとは思う。派遣元をクビになった後、派遣先にたまたま雇用されただけで、意図した結果ではなかったが。派遣社員の時と比較すると悪くはなってない、程度
会社がいつ潰れてもよいように常に考えておけ、ってレベルならもっと普遍的に言える。会社がよい時でも蛸壺化を防げるし、会社がアレになると「転職活動」になるし。社員教育担当にこそ必要な視点かもしれないが
契約時にサインしたから、後は何されてもOKでしょ、という理論が通ってしまうと 情報格差によってフェアじゃない状況になってしまう
契約時にサインしたから、後は何されてもOKでしょ、という理論が通ってしまうと
情報格差によってフェアじゃない状況になってしまうんだよね
例えば社会的な知識がない若者からは、低い賃金で働かせて
いつまでたっても若者が幸せにならない状況になり
彼らを騙していたブラック企業が生き残ることになる
それって社会的に悪な仕組みだよね
結局中国人の移民を入れたいんでしょ
来てる外国人も資格なくて使えんやん
晩婚化が問題じゃないかと思ってる。
安売りはやめよう！！！と常々思う。
夫婦別姓はアウト。家族崩壊になる。
基本的に個人情報なんてダダ漏れやぞ
先生の話が広く伝わる良い機会ですね
仕様であれば不具合ではないからね。
リモートじゃないが見れた事に感動。
ヒセーキ？ヒセーキってなんすか？？
ハンコは最低レベルやからしゃーない
デジタル庁に関わってくれないかな
やっぱりマスゴミが問題なのか・・・
さっさとオートメーション化しようや
「結果として現金の価値が上がるね」
大黒柱、その通りだ❗ 自業自得か？
出産費用実質0にするくらい出せよな
カナダ中華料理店、本国に映像送信？
首相の年収低いなぁ、とは思うわ。
資料を作成する、ファーストステップとしてブランク資料を作ろう！
資料を作成する、ファーストステップとしてブランク資料を作ろう！
ムダを削ぎ、クオリティ最高の資料を効率的に作ることができる
生産性の劇的な向上が期待できる “ブランク資料の作り方” が効率化のポイントとなる
なぜ資料作成が終わらないのか
そもそも、資料作成が延々と続いてしまってなかなか終わらないのはなぜなのでしょうか。
多くの場合、資料作成のやり方そのものに原因があります。
具体的には、資料作成の手順が悪いがために、生産性が上がらないのです。
資料作成には、大きく分けて3つのステップがあります。
1. 情報を収集する
2. 全体構想を決める
3. 実際に作成し、何度か修正する
多くの方は往々にして1の情報収集に時間を割く。
「情報は多ければ多いほどよいはずだから、とりあえず集とうことになりがち
とりあえず集めてみたものの結局は使わなかった情報も意外と多い
多くの人の情報収集は、決して効率的とは言えないのです。
ブランク資料を作ることで情報収集効率化が図れる
これは詳細な情報が書かれていない空の資料であり、最終的なアウトプットの大雑把なイメージを、
作業のごく初期段階で完成させてしまうのです。
その結果、先ほどの資料作成の手順は以下のように置き換わります。
1. 全体構想を決める（＝ブランク資料の作成、修正）
2. 情報を収集する
3. 実際に作成し、何度か修正する（＝ブランク資料に値を埋める）
これにより、資料を完成させるために最低限必要な情報がわかり、
集めるべき情報の量と質を把握できます。その結果、先ほどのように、
ゴールが見えないままやみくもに情報を集める必要がなくなる
それ以外のメリットも
情報収集の効率化以外にも、ブランク資料作りには以下の2つのメリットがあります。
1. アウトプットのイメージを早い段階で上司に確認してもらえるため、無駄な作り直しを防げる
2. 完成形が通常よりも早い時期でできているので、修正を存分に行なうことができ、資料のクオリティを上げられる
ブランク資料を作る過程では、
「どのようなグラフや図が必要なのか」
「そのためにどのようなデータを知っていなければならないのか」を嫌でも考えなくてはいけません。
ブランク資料ができた段階で上司に確認を取れば、上司のイメージと乖離したまま作業が進んでしまうことを防げますし、
特に新人にとっては、こうした資料を用いて報連相を行なえば、上司をハラハラさせずにも済むのです。
また人間心理として、苦労して集めた情報ほど使いたくなるものですが、
そうした情報も見るほうにとって必要がなければ、ただのノイズになってしまいます。
しかしブランク資料では、集めるべき必要最低限の情報が事前にわかっているため、
無駄な情報を削ぎ落としたスマートな資料を作ることができるのです。
ブランク資料の作り方
ブランク資料は、はじめに資料の大きな骨組みとして見出しを作り、次に各見出しに対する中見出しを作成します。
それが終わったら、中見出しに沿って実際の資料のイメージ図を作成していきましょう。
改行コードについて
改行コードについて
改行コードって環境によってことなったりするから
文字をマッチングさせる処理とかバグが入り込みやすい箇所だよね
サーバーのろぐだけみてると、ターミナルの端だからかとおもってたら
空白に変換されててマッチングしなかったとかあるし
まぎわらしいことあるからなにげにあなどれないなりね＾
銅賞に豊島岡女子学園高校！高校音楽コンクール
銅賞に豊島岡女子学園高校
おしかったな！
でも東京つよいな
そういえばマックで下呂はいてる女子いたわ
全国学校音楽コンクール 東京の大妻中野高校が初の金賞
「ＮＨＫ全国学校音楽コンクール」が７日から東京で始まり、高校の部では、東京の大妻中野高校が初めて金賞に選ばれました。
ことしで８４回目となる「ＮＨＫ全国学校音楽コンクール」は、東京・渋谷のＮＨＫホールを会場に、７日から３日間の日程で始まりました。
初日の高校の部には、全国の各ブロックを勝ち抜いた１１校が出場し、コンクール用に作詞・作曲された課題曲の「君が君に歌う歌」と、それぞれの学校が選んだ自由曲を合唱しました。
審査の結果、３年ぶり６回目の出場の東京の大妻中野高校が初めて金賞に選ばれました。
また、銀賞には、山形県立鶴岡北高校が、銅賞には、千葉県立幕張総合高校と、東京の豊島岡女子学園高校がそれぞれ選ばれました。
